ISO (سازمان بين­المللي براي استانداردسازي) يك موسسه­ی جهاني متشكل از بخش‌هاي ملي استاندارد است. كار آماده­سازي استانداردهاي بين المللي به طور معمول توسط كميته‌هاي تكنيكي و تخصصي ISO انجام مي‌شود. هر يك از اعضا كه به طور ويژه در يكي از موضوعات تخصص دارند، در كميته‌ي تخصصي مربوط شركت مي‌كنند. سازمان‌هاي بين‌المللي، دولتي و غيردولتي  مرتبط با ISO  نيز مي‌توانند در اين كار شركت كنند. ISO در همه‌ي زمينه‌هاي استانداردسازي الكتروتكنيكال با كميسيون بين‌المللي الكتروتكنيكال (IEC) همكاري نزديكي دارد.

استانداردهاي بين‌المللي كه در كميته‌ها انتخاب مي‌شود، براي راي‌گيري، بين اعضا به گردش درمي‌آيد و انتشار اين استاندارد تنها زماني مقدور است كه دست‌كم 75% اعضا به آن راي مثبت دهند.

استفاده از سيستم مديريت كيفيت بايد به عنوان يك تصميم استراتژي توسط مديريت ارشد يك سازمان اتخاذ شود. نيازهاي گوناگون، هدف‌هاي مشخص سازماني، محصولات توليد شده، فرآيندها و اندازه و ساختار سازمان بر طراحي و پياده‌سازي سيستم مديريت كيفيت يك سازمان تاثيرگذار هستند. اين استانداردهاي بين‌المللي بر پايه‌ي هشت اصل مديريت كيفيت بنا شده است كه در مقالات آينده  بيان خواهند شد. اين هشت اصل عبارت­اند از:

 

  1. توجه به مشتري
  2. رهبري
  3. مشاركت افراد
  4. انجام عمليات به صورت فرآيند
  5. مديريت سيستم (مديريت فرآيندها در قالب سيستم)
  6. پيش‌رفت و بهبود هميشگي و پي‌درپي
  7. دست‌يابي قطعي به تصميم‌گيري موثر
  8. روابط پرمنفعت بين سازمان و كارفرمايان

 

 

اهدافي كه هر سازمان دنبال مي‌كند، عبارت است از:

-          شناخت و برآورده كردن نيازها و انتظارات مشتري‌ها و گروهاي سودبرنده‌ي سازمان (كاركنان، مالكان، اجتماع و ....) به منظور دست‌يابي به موقعيت مناسب رقابتي به صورت كارآ و موثر.

-          رسيدن به كارآيي كامل سازمان و نگه‌داري و پيش‌برد اين موقعيت.

 

كاربرد اصول مديريت كيفيت علاوه بر داشتن مزاياي مستقيم، در هزينه‌ها و ريسك‌هاي مديريتي نيز سهم بزرگي دارد. سود، هزينه و ريسك براي سازمان و ديگر گروه‌هاي سودبرنده از اهميت ويژه‌اي برخوردار است.

ملاحظات مربوط به كارآيي كامل سازمان را مي‌توان به صورت زير خلاصه كرد:

 

-          وفاداري مشتري

-          كسب‌و‌كار دوباره و معرفي سازمان به ديگران

-          نتايج عملي مانند سود سهام

-          پاسخ‌گويي سريع و انعطاف‌پذير به موقعيت‌هاي بازار

-          هزينه‌ها و دوره‌هاي زماني كارا و موثر در استفاده از منابع

-          تنظيم فرآيندهايي كه به بهترين نحو ممكن نتايج مورد نظر را به دست دهند

-          رسيدن به مزيت رقابتي با افزايش ظرفيت‌هاي سازماني

-          ميزان درك و انگيزه‌ي افراد در اهداف كوتاه و بلند سازمان و مشاركت فعال آنان در پيش‌رفت مداوم اين اهداف

-          اعتماد گروه‌هاي سودبرنده به كارآيي و اثربخشي سازمان كه ازطريق منافع اجتماعي و سودهاي مالي از كارآيي سازمان، چرخه‌ي حيات محصول و شهرت سازمان قابل دست‌يابي است.

-          توانايي ايجاد اعتبار و ارزش براي سازمان و كارفرمايان آن به وسيله‌ي بهينه‌سازي هزينه‌ها و منابع هم‌چنين انعطاف‌پذيري و سرعت پاسخ‌گويي به تغييرات بازارها

 

 

 

 

استاندارد بين‌المللي باعث ترويج استفاده‌ي يك فرآيند درحين ايجاد و پياده سازي و گسترش كارآيي و اثربخشي سيستم مديريت كيفيت مي‌شود تا بتواند رضايت گروه سودبرنده را با برآورده كردن نيازهاي آن‌ها تامين كند. هر سازمان براي دست‌يابي به عملكرد كارآ و اثربخش، بايد فعاليت‌هاي مرتبط را شناسايي و مديريت كند.

هر فعاليت كه با استفاده از منابع براي تبديل ورودي‌ها به خروجي مديريت مي‌شود، يك فرآيند ناميده مي‌شود. در بيش‌تر مواقع خروجي يك فرآيند به طور مستقيم ورودي فرآيند بعدي به شمار مي‌آيد.

استفاده از سيستم فرآيندها در يك سازمان همراه با شناسايي و تعامل و مديريت آن‌ها Process Approach ناميده مي‌شود. يكي از مزاياي استفاده از اين سيستم، وجود كنترل مستمر است كه باعث ايجاد يك ارتباط كلي بين فرآيندهاي منفرد در كل سيستم فرآيندها و نيز ارتباط و تعامل‌ ميان آن‌ها مي‌شود.

استفاده از يك سيستم مديريت كيفيت Approach  خوانده مي‌شود كه اهميت چهار مورد زير را يادآوري مي­كند:

 

الف: درك و تحقق نيازمندي‌ها

ب: نياز به رسيدگي به فرآيندها درمورد ارزش‌هاي افزوده شده

ج: به دست آوردن نتايج مبني بر كارآيي فرآيند و اثربخشي آن

د: بهبود فرآيندها بر مبناي اندازه‌گيري اهداف (با توجه به نتايج)

 

شكل زير سيستم مديريت كيفيت برمبناي فرآيند را نشان مي‌دهد. در اين شكل مشخص است كه گروه هاي سودبرنده نقش قابل توجهي در شناسايي نيازمندي‌ها به عنوان ورودي بازي مي‌كنند. براي كنترل كردن رضايت گروه‌هاي سودبرنده بايد نظر آن‌ها درباره‌ي ميزان برآورده شدن انتظارات‌شان از سوي سازمان ارزيابي شود.

 

 

 

در پايان يادآوري اين نكته ضروري است كه ISO9001  و ISO9004 در مجموع استانداردهاي سيستم مديريت كيفيت را تشكيل مي‌دهند كه مكمل يكديگر هستند و مي‌توانند جداگانه و مستقل نيز مورد استفاده قرار گيرند. اين دو استاندارد بين‌المللي كه حوزه‌هاي مختلفي را زير پوشش قرار مي‌دهند با داشتن ساختارهاي مشابه به كاربران در استفاده‌ي آسان كمك مي‌كنند.

ISO9001 نيازمندي‌هاي سيستم مديريت كيفيت را مشخص مي‌كند كه مي‌تواند براي كاربرد داخلي سازمان يا اهداف قراردادي (پيمان‌كاري) مورد استفاده قرار گيرد. اين استاندارد به كارآيي سيستم مديريت كيفيت در برآورده كردن نيازمندي‌هاي مشتري توجه دارد.

ISO9004 نسبت به استاندارد ISO9001 راهنمايي‌هاي لازم را در گستره‌ي وسيع‌تري از اهداف سيستم مديريت كيفيت در اختيار كاربران قرار مي‌دهد. اين راهنمايي‌ها به ويژه در مورد بهبود مستمر كارآيي و اثربخشي كلي سازمان مورد استفاده قرار مي‌گيرند.ISO9004 به عنوان راهنمايي به سازمان‌هايي پيش‌نهاد مي‌شود كه مديران ارشد آن‌ها تمايل به حركتي فراتر از نيازمندي‌هاي ISO9001 در دنبال كردن بهبود هميشگي كارآيي دارند. اگرچه اين استاندارد براي تصديق يا اهداف قراردادي (پيمانكاري) طراحي نشده است.

http://fa.wikipedia.org/

مهندسي صنايع چيست ؟ انجمن مهندسی صنايع آمريکا، تعريف ذيل را بيان کرده‌است : مهندسی صنايع رشته‌ايست که با طراحی، پياده سازی و بهبود سيستمهای يکپارچه‌ای از انسان (human)، مواد (material)، اطلاعات (information)، تجهيزات (instrument) و انرژی (energy)مرتبط می‌باشد. اين رشته بر پايه دانش تخصصی در علوم رياضی، طبيعی، اجتماعی و نيز قوانين و روشهای تجزيه و تحليل مهندسی و طراحی بنا شده است تا به کمک آنها به ارزيابی نتايج حاصل از سيستم‌های يکپارچه بپردازد. اگر با دقت اين تعريف را مروری ديگر کنيم به واژه‌اي کليدي‌ خواهيم رسيد : سيستم ! لازم است در اين لغت به خوبي خوب تامل گردد که تمامی تلاش مهندسين صنايع بر روی سيستم پياده می‌شود. سيستم به هر مجموعه‌ای از اجزا اطلاق می‌شود که برای حصول هدفی با يکديگر در ارتباط موثرند ؛ هدف يک مهندس صنايع بهبود کارايي سيستم به جهت نيل به اهداف کل مجموعه است و ايجاد بهبود در سيستم نيازمند بمباران فکری در مورد همه آنهاست . از شاخه‌های متنوع فعالیت در مهندسی صنایع مي‌توان از:تحلیل سیستمها، برنامه ریزی تولید، کنترل پروژه، کنترل کیفیت، برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات، ایمنی صنعتی نام برد . منبع : پايگاه جامع مهندسي صنايع ايران

  • گرایش‌های مهندسی صنایع در مقطع کارشناسی:

1. برنامه‌ریزی تحلیل سیستم که از ابزارهای طراحی و تحلیلی برای ایجاد نظام‌های گوناگون بهینه در فعالیت‌های متنوع انسان، ماشین بهره‌ می‌گیرد (نظام بهینه طراحی می‌کند)

2. تولید صنعتی که به مدد فنون برنامه‌ریزی کنترل، امکان استفاده بهینه از امکانات و تجهیزات تولیدی، و خدماتی پدید می‌آورد (برنامه‌ریزی برای استفاده بهینه می‌کند)

3. تکنولوژی صنعتی که با استفاده از مهارت‌های اجرایی و ذکاوت‌های فنی تجهیزات و تسهیلات مورد استفاده در بخش تولید و خدمات را طراحی نموده و تدابیر لازم را برای ساخت و ساز آنها تعیین می‌نماید (بهینه‌سازی در ساخت و ساز می‌کند)

4.ایمنی صنعتی که با بهره‌گیری از تدابیر ویژه مهندسی مبادرت به ایمن‌سازی نظام‌های گوناگون کاری در مواجهه با گونه‌های مختلف ریسک روی در روی آنان می‌نماید (بهینه‌سازی در ایمن‌سازی می‌کند) آخر رشته است این رشته * گرایشهای مهندسی صنایع در مقطع کارشناسی ارشد:

1- مهندسی صنایع - ایمنی صنعتی

دوره کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دوره‌ای آموزشی با تأکید بر آموزشهای پیشرفته در مهندسی صنایع و تجزیه و تحلیل سیستمهای صنعتی است و هدف آن تربیت متخصصینی است که با بهره‌گیری از آموخته‌ها و دانشهای مهندسی و دروس اختصاصی این دوره به شناخت، تحلیل و ارائه طرح برای سیستمهای متشکل از انسان، مواد و ماشین توانا باشند. دانش آموختگان دوره کارشناسی ارشد مهندسی صنایع قادر به انجام خدمات گسترده‌ای در زمین‌های زیر هستند:

1- کشف و برررسی مشکالت وزارتخانه‌ها، سازمانهای ستادی و نظامهای صنعتی.

2- جستجوی ارتباط منطقی بین اجزاء انواع سیستمهای تولیدی و غیر تولیدی.

3- برنامه‌ریزی و ارائه مدل جهت کسب بهترین بازدهی از کارکرد سیستمها.

4- کنترل سیستمها جهت پیگیری نواقص و ارائه مدل مطلوب و نهائی.

6- برنامه‌ریزی و شرکت در اجرای پروژه‌های تحقیقاتی صنعتی.

7- ارائه الگوهای مناسب برای طراحی واحدهای تولیدی عظیم کشور.

با توجه به تنوع وزارتخانه‌ها، صنایع تولید و پروژه‌های صنعتی در دست اجرا و نیاز روز افزون صنایع مادر و واحدهای مختلف صنایع نظامی و نیز اکثر مراکز خدماتی به متخصصین این دوره، اهمیت تربیت کارشناسان ارشد در این زمینه روشن‌تر می‌شود.

2- مهندسی سیستمهای اقتصادی- اجتماعی

مهندسی سیستمهای اقتصادی اجتماعی به آموزش و تحقیق در زمینه برنامه‌ریزی و طراحی سیستمهای مختلف مورد نیاز جامعه می‌پردازد. مهندسی سیستمهای نظیر حمل‌و‌نقل، آبرسانی، ارتباطات، توزیع کالاها، و انجام خدمات آموزشی و بهداشتی در این زمینه قرار دارند. مهندسی سیستمهای اقتصادی-اجتماعی به مطالعه، مدلسازی، و تحلیل علمی اینگونه سیستمها می‌پردازد و با در نظر گرفتن ابعاد مختلف آنها و همچنین با توجه به نیازها، اولویتها، و امکانات جامعه سیستم بهینه را طراحی می‌کند.

3- مدیریت سیستم وبهره‌وری

دوره کارشناسی ارشد مدیریت سیستم و بهره‌وری به منظور علوم و فنون اداره صنایع با تأکید بر کاربرد روشهای کمی و نظام‌گرا در اداره امور صنعتی تدوین گشته است. از آنجا که روشهای مورد استفاده در این دوره به آموزش و تجزیه و تحلیل مسائل مهندسی نیز کاربرد گسترده‌ای دارد، دانش آموختگان دوره‌های کارشناسی فنی و مهندسی بعلت آگاهی از دانش مهندسی برای فراگیری دروس دوره مزبور نیز آمادگی کافی را خواهند داشت تا با آگاهی کافی بتوانند در مشاغل مدیریتی مشغول بکار شوند.

مدیریت سیستم و بهره‌وری در حسن اداره و موفقیت صنایع و توسعه صنعتی کشور نقش کلیدی دارد. تلفیق احسن عوامل انسانی و فیزیکی در جهت تحقق هدفهای تعیین شده و کسب بیشترین نتیجه، در چهارچوب فعالیتهای مدیریت است. اهمیت این نقش سبب گشته است که دانش و فنون مدیریت سیستم و بهره‌وری توسعه فراوانی یابد. با پیچیده شدن و گسترش سازمانهای صنعتی و پیشرفت علوم و فنون مدیریت، سیستم و بهره‌وری، مدیران صنایع باید علاوه بر اطلاعات مهندسی از دانش مدیریت نیز برخوردار باشند.

دانش آموختگان دوره کارشناسی ارشد مدیریت صنایع، می‌توانند در زمینه‌های زیر فعالیت نمایند:

1- مدیریت واحدهای صنعتی.

2- تجزیه و تحلیل مشکلات و نارسائیهای مدیریت واحدهای صنعتی و ارائه طریق برای بهبود مدیریت آنها با استفاده از روشهای کمی و نظام‌گرا.

3- انجام تحقیق و بررسی در زمینه روشهای مدیریت و بهبود این روشها با توجه به شرایط ایران.

  • جایگاه تعالی علمی یا دکتری مهندسی صنایع

در سطح عالی این رشته امکان ادامه تحصیل را به کارشناسان ارشد این رشته تخصصی و نیز دیگر متخصصینی که به نحوی جذب کارشناسی ارشد مهندسی صنایع می‌شوند، می‌دهد.

مهندسی صنایع در ایران از سال 1348 به تربیت دانشجو مشغول بوده است. طی سال‌های اخیر نیز بیش از 25 مرکز دانشگاهی آموزش عالی به تربیت این متخصصین مبادرت ورزیده‌اند.

شرح کامل : مهندسی، شامل کاربرد روشهای تجزیه و تحلیل اصول فیزیکی برای تبدیل موادخام و سایر منابع به فرمی که رضایت و احتیاجات آدمی را تامین کند، می‌باشد. با پیشرفت علم و تکنولوژی و تعامل این دو با هم، تخصصها و گرایشهای مختلف مهندسی بوجود آمدهاند. در این ارتباط مهندسی صنایع رشته نسبتاً جدید است که ضمن برخورداری از مفهوم کلی مهندسی، حوزههای کاری فراتری را در مقایسه با سایر رشتهها مورد توجه قرار می‌دهد. نوشته حاضر سعی دارد مطالبی را جهت آشنایی با مهندسی صنایع در قالب سر فصلهای ذیل ارائه نماید. مهندسی صنایع چیست؟ تاریخچه مهندسی صنایع. اهمیت مهندسی صنایع. اصول فکری و دیدگاهها در مهندسی صنایع. زمینههای فعالیت مهندسی صنایع.

  • مهندسی صنایع چیست؟

مهندسی صنایع عبارت از کاربرد اصول و تکنیکهایی به منظور بهبود، طراحی و نصب سیستمهایی شامل انسان، مواد، اطلاعات، انرژی و تجهیزات برای فراهم آوردن امکان تولید کالاها و ارائه خدمات بشکل کارا و مطلوب می‌باشد. برای بررسی، ارزیابی و کاربرد این سیستمها، دانش و مهارتهای علوم ریاضی، علوم فیزیکی و علوم اجتماعی به همراه فنون و تکنیکهای طراحی مهندسی مورد نیاز است. فعالیتهای مهندسی صنایع همانند پلی است که ارتباط بین اهداف مدیریت و عملکرد عملیاتی سازمان را ایجاد می‌نماید. مهندسان صنایع بیشتر درگیر افزایش بهرهوری در مدیریت منابع انسانی، روشها و تکنولوژی هستند و حال آنکه سایر رشتههای مهندسی بیشتر درگیر ماهیت فنی فرایندها و فراوردهها میباشند. در واقع مهندسی صنایع تنها رشته مهندسی است که عامل انسان یکی از مولفههای اصلی سیستمهای مورد مطالعه آن را تشکیل می‌دهد. در نتیجه مهندسان صنایع در تیمهای میان رشتهای برای امور برنامهریزی، نصب و کنترل و بهبود فعالیتهای موسسات به خدمت گرفته میشوند. این فعالیتها ممکن است فعالیتهای تولید، نوآوری در محصولات، ارائه خدمات، حمل و نقل و جریان اطلاعات سازمانی را شامل شود. با توجه به مطالب فوق، مهندسان صنایع بستر لازم برای تعامل تخصصهای مختلف و کار گروهی را به بهترین وجه ایجاد نموده و در نتیجه امور طرح، برنامهریزی، اجرا و نظارت بر عملکرد نظامهای تولیدی خدماتی بشکل منسجمتر انجام می‌شود و در نهایت انسجام امور به بهبود مستمر در جهت سهولت کارها، راحتی کارکنان، کاهش هزینهها، ارتقا کیفیت و جلب رضایت مشتریان منجر می‌شود.

  • تاریخچه مهندسی صنایع

اولین جرقههای پیدایش مهندسی صنایع بعنوان یک تخصص با آغاز انقلاب صنعتی در ابتدای قرن 19 زده شد. انقلاب صنعتی که با ظهور اختراعات جدید خصوصاً در صنعت نساجی و اختراع ماشینبخار آغاز شد، باعث بکارگیری نیروی انسانی بیشتر و افول صنایع کوچک دستی شد. با گسترش کارخانجات، نیاز به مدیریت و تفکر مدیریتی بیش از پیش احساس شد. افراد بسیاری در جهت ارتقا کیفیت محصولات تلاش کردند. آدام اسمیت، پدر علم اقتصاد پیشنهاد تقسیم کار را داد. وی بیان کرد که می‌توان با تقسیم کار در کارخانه پیچسازی نتیجه کار را به مقدار زیادی بهبود بخشید. بهموازات اختراعات و نوآوری در فرایندها، روشهای حسابداری و هزینهیابی گسترش یافتند. روشهای تحلیل علمی، آزمایشات و اثباتهای علمی در طراحی و ساخت ابزارآلات و ماشینها بکار گرفته شد و در نتیجه، اثرگذاری این تحولات در تفکر سازمانی مدیریت موجب شد مدیریت علمی به عنوان یک نگرش و روش حرفهای مطرح شود. اولین تلاش برای علمی شدن مدیریت از آمریکا شروع شد. در سال 1881 فردریک تیلور پدر مدیریت علمی، اندیشههای خود را توسعه داد. فرانک گیلبرت و همسرش لیلیان در جهت مطالعه کار با بررسی حرکات توانستند ابزار جدیدی را ابداع کنند. همچنین آنان به مسائل روانشناسی و انگیزههای انسانی توجه نمودند. عملکرد پرداخت پاداش و نتایج قابل قبول آن توسط امرسان ایجاد و توسعه یافت. مجموعه فعالیتهای تیلور و هم عصرانش برای فرموله کردن اصول اساسی به عنوان روشهای علمی مدیریت متمرکز شده بود که این فعالیتها بهزودی تحت عنوان مدیریت علمی شناخته شد. کار این افراد توسط انجمن مهندسین مکانیک آمریکا ارج نهاده شد و عرصه برای فعالیت تیلور و همفکرانش توسط این انجمن ایجاد شد. در سال 1912 انجمنی برای ارتقا و رشد مدیریت بنا نهاده شد که در سال 1915 انجمن تیلور نام گرفت. این انجمن از سال 1934 با عنوان انجمن مهندسی صنایع فعالیت خود را ادامه داد. در این دوران مدیران علمی دارای تحصیلات مهندسی بودند و بسیاری خود را مهندس صنایع قلمداد میکردند و گروهی نیز در حیطه مدیریت به عنوان مشاوران مدیریت مطرح بودند. بتدریج مواد درسی و مدرک مهندسی صنایع و برنامههای مربوطه مورد توجه قرار گرفت و در نهایت دانشکدههای مهندسی صنایع ایجاد و توسعه یافتند.

  • اهمیت مهندسی صنایع

مرور توانمندیها و خدمات مهندسی صنایع نقش و اهمیت مهندسی صنایع را بوضوح بیان می‌کند. امروزه حیات اقتصادی سازمانها و موسسات تولیدی و خدمات در بازار رقابتی شدید جهانی به استفاده بهینه از منابع در دسترس وابسته است. عموماً منابع در دسترس شامل مواد، منابع انسانی، ماشینآلات (شامل تجهیزات، لوازم جانبی، امکانات مورد نیاز شامل فضا و انرژی و ...)، منابع اطلاعاتی و منابع مالی طبقهبندی میشوند. ایجاد و نگهداری منابع یاد شده هزینههایی را برای سازمان بهدنبال دارد. هزینه تمام شده واحد محصول هر موسسه متأثر از نحوه به کارگیری این منابع است. هر شرکت تولیدی یا خدماتی که بتواند هزینههای خود را به حداقل ممکن برساند و به بیانی دیگر توانایی استفاده بهینه از منابع را در تمام ارکان سازمانی خود ایجاد نماید یا حاشیه سود بیشتری به دست خواهد آورد و یا قادر خواهد بود که قیمتهای فروش خود را با حفظ حاشیه سود قبلی، کاهش دهد. این بدان معنی است که قدرت رقابتی موسسه مذکور در بازار افزایش مییابد. با توجه به تحولات اقتصاد جهانی قدرت رقابتی شرط اساسی موفقیت در کسب و کار نوین محسوب می‌شود. در کنار این مسائل، توجه به نوآوریها و ارتقا کیفی محصولات و خدمات که از طریق تلاش برای یافتن طرحهای بهبود یافته و همچنین تحول در فرآیند کسب و کار نیز بقا و رشد موسسات را در پی خواهد داشت. با توجه به مراتب فوق اگر ضرورتها و نیازمندیهای رسیدن به امور مذکور را با تکنیکهای مهندسی صنایع تطبیق دهیم مشاهده می‌شود که مهندسی صنایع ابزار لازم برای حصول اهداف سازمانی را بطور فراگیر و سیستماتیک فراهم میآورد و این نشانگر نقش و اهمیت بالای مهندسی صنایع بعنوان موتور محرک حرکت سازمانهای امروزی است.

  • اصول فکری و دیدگاهها در مهندسی صنایع

اساس مهندسی در هر گرایشی طراحی مبنی بر اندازهگیری، محاسبه و تحلیل با استفاده از علوم ریاضی و تجربی شکل میگیرد. در نتیجه حرفه مهندسی کاملاً دید فنی و ماشینی دارد که موجب محدودیت دیدگاه در ابعاد خاص شده و برخی موضوعات مانند یافتن بهترین روشهای مدیریتی و ارتباطات انسانی در دیدگاه محض مهندسی نادیده گرفته می‌شود. مهندسی صنایع با در برداشتن نگرش سیستماتیک و فراگیر ارتباط تخصصهای مختلف و نهاد مدیریت سازمان را ایجاد نموده و امور برنامهریزی، سازماندهی، هدایت و نظارت بر امور اجرایی با هماهنگی بیشتری دنبال می‌گردد. این نگرش استمرار همان سیر تفکر تیلور و هم عصران وی می‌باشد که با تلاش تک تک آنان مجموعه اصول و نگرشهای مدیریت علمی موجودیت یافت. مدیریت علمی همان نگرش سنتی مهندسی صنایع است. با پیشرفت مدیریت علمی، مهندسی صنایع با تفکری بر مبنای علوم ریاضی، فیزیکی، اجتماعی و اقتصادی در عرصه صنعت و خدمات ظهور کرد که به معنی ایجاد یک تفکر فراگیر و سیستماتیک بود. نگاه مهندسی صنایع به مسائل از زوایا و دیدگاههای مختلف همانند توجه به خروجی و محصول سیستم، توجه به مشتری ویا نگرش به بهرهوری سازمان قابل طرح و پیگیری می‌باشد که بر مبنای اصول فکری تقریباً یکسانی دنبال می‌گردد. اکنون باید دید که اصول فکری مهندسی صنایع بر چه عواملی استوار است. در این راستا بطور خلاصه اصول فکری مهندسی صنایع ذیلاً ارائه شده است. 1- خلاقیت فعالیت اصلی هر مهندس صنایع ارائه طرح برای بهبود سیستمهای جاری و یا ارائه طرح جدید می‌باشد که به همین منظور قویاً نیاز به خلاقیت و نوعآوری جهت ارائه طرحهای نو و بدیع می‌باشد. در واقع با توجه به گستردگی مسائل، مهندسی صنایع همانند اقیانوسی از فنون و علوم مختلف به عمق نیم متر با برخورداری از زمینه خلاقیت و ابتکار به مهندسین صنایع این امکان را می‌دهد که در جهت حرفه کاربردی مورد نظر به تعمیق دانش خود پرداخته و فرصتی فراهم می‌شود تا ایدههای جدید و خلاق در زمینههای مربوطه مطرح گردد. 2- تفکر فراگیر نگرش سیستماتیک و فراگیر برجستهترین خصوصیت مهندسی صنایع است و اطلاق مهندسی صنایع و سیستمها به این رشته بی ارتباط با این نگرش نیست. نگرش فراگیر موجب می‌شود مسائل از کل به جز و تعامل اجزا با هم مورد بررسی دقیق قرار گرفته و مدل کاملی از سیستمهای مورد نظر تهیه و مسائل مورد نظر آن به بهترین شکل طرح و بررسی می‌گردد. 3- رهبری گروه هر سیستمی که طرح می‌شود اگر بدرستی اجرا نشود منتج به نتیجه نخواهد شد بلکه حسن اجرا سیستم طراحی شده یک ضرورت مهم تلقی می‌شود. لذا آشنایی با کلیت سیستم مورد نظر و نقش اجزا در کارکرد صحیح آن این امکان را فراهم میآورد که هدایت و رهبری گروه کاری مجری سیستم با انگیزه بیشتری دنبال گردد و در واقع علاوه بر طراحی سیستم مورد نظر، مهندسی صنایع سیستمهای پیادهسازی و اجرا را نیز پیریزی نموده و نقش رهبری گروههای کاری را موثرتر دنبال می‌نماید. 4- مدیریت زمان انجام کار بدون توجه به ظرف زمانی و تحویل به موقع خروجی مورد نظر سیستم، ارزش زیادی نمیتواند داشته باشد. امروزه اهمیت زمان و فرصتهای آن با توجه به عرصه تنگاتنگ رقابت اقتصادی برای همگان واضح و بدیهی است. در این خصوص مهندسی صنایع با درک موضوع تکنیکهایی را بکار میگیرد که عامل زمان اجرای اجزای کاری را در تمامی فرایندها مورد توجه و مدیریت قرار می‌دهد. 5- ا� اولين دانشکده‌ای که با نام مهندسی صنايع ايجاد شد به سال ۱۹۵۴ ميلادی باز می‌گردد. با وجود اينکه ۵۰ سال بيشتر از تأسيس رسمی اين رشته نمی‌گذرد ولی ريشه‌های آن را بايد در سالهای دورتر جستجو نمود.عليرغم اينکه می‌گويند مهندسی صنايع از جنگ جهانی دوم به بعد شکل گرفته اما در حقيقت مبدأ شکل‌گيری مهندسی صنايع به صده‌های ۱۴ و ۱۵ ميلادی باز می‌گردد؛ يعنی زمانی که مباحث قانونمند کردن فعاليتها، حسابداری و نگرش سيستمی به موضوعات مديريت مطرح شد. در اروپا اين رشته از دهه ۷۰ به بعد از دل دانشکده‌های مکانيک به وجود آمد که مقارن است با زمانی که ما در ايران رشته‌ای با عنوان مهندسی توليد داشتيم. اروپاييان، امريکايی‌ها و ژاپنی‌ها را بايد از پيشگامان مهندسی صنايع نام برد که در جهت اعتلای اين رشته تحقيقات گسترده و مفيدی را انجام دادند و سيستم‌ها و روشهای مؤثری را در سطح جهانی ارائه نمودند .

رشته مهندسی صنايع در ايران از رشته ((مديريت

و اقتصاد)) حاصل گرديد که از ورود اين رشته به ايران زمانی حدود ۳۰ سال می‌گذرد به عبارتی اين رشته با فاصله ۲۰ سال از زمان تأسيس وارد ايران گرديد .

توجه :

http://www.iphrd.com/international.asp

موسسه مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی با بیش از 15 سال تجربه در ارائه سمینار/ دوره / کارگاههای آموزشی بین‌المللی با استفاده از اساتید مجرب خارجی از جمله International ,QMI Gablesmead انگلستان، TUV آلمان ،DNV ، EFQM ، APO، PII هند و . . . موضوعات زیر را در قالب سمینار، دوره و کارگاه آموزشی در کشور ایران برگزار نموده است:

  • مدیریت کیفیت جامع (TQM) براساس مدل هوشین کانری
  • نظام مدیریت کیفیت ISO 9000 (آشنایی، مستندسازی، ممیزی و سرممیزی)
  • نظام مدیریت زیست محیطی ISO 14000 (آشنایی، مستندسازی، ممیزی و سرممیزی)
  • نظام مدیریت کیفیت در صنایع خودروسازی (ISO 9000)
  • تربیت ارزیاب EFQM
  • خودارزیابی براساس مدل EFQM
  • بهره‌وری سبز (GP)
  • سازمانهای یادگیرنده
  • ارتباط کارت امتیازی متوازن با EFQM

همچنین این موسسه دوره‌های مورد نیاز متقاضیان را در زمینه‌های تعالی سازمانی، مدیریت کیفیت، بهره‌وری و HRD با همکاری موسسات بین‌المللی طراحی و با استفاده از کادر مجرب و توانمند موسسه در محل شرکتها و محل موسسه مطالعات برگزار می‌نماید.

تجارت الكترونيك در اهواز

به نقل از روزنامه شرق مورخ سوم خرداد ماه 1385 : سومين سمينار سالانه تجارت الكترونيكى اهواز با حمايت اداره بازرگانى استان خوزستان و مركز تجارت الكترونيكى ايران وابسته به سازمان گسترش و نوسازى صنايع ايران در تاريخ ۵ و۶ تيرماه سال جارى در هتل بين المللى پارس اهواز برگزار مى شود.
راهبرد اصلى اين همايش سالانه ارائه آخرين دستاوردها، پيشرفت ها، تنگنا ها و روش هاى به كارگيرى و اجراى رويكرد تجارت الكترونيكى در عرصه كار و تجارت سازمان هاى برتر ايرانى و به خصوص منطقه خوزستان است.
تجارت الكترونيكى فرآيند بى نظيرى است كه مى تواند به عنوان اصلى ترين استراتژى و دغدغه مديران جهت پياده سازى و همسويى با مديريت مبتنى بر دانش سازمانى محسوب شود.تجارت الكترونيكى در نفس خود سود بيشتر، هزينه كمتر و قابليت بهره ورى مضاعف را به سازمان مجرى اعطا مى كند. به قول بانيان اين پديده يك دلار هزينه كن صد دلار برداشت كن.
گفتنى است اين همايش سالانه با حضور مديران، كارشناسان و تصميم سازان شركت ها و سازمان هاى منطقه برگزار مى شود. از برنامه هاى جانبى اين سمينار مى توان به نمايشگاه تخصصى، كارگاه هاى آموزشى و نشست هاى ويژه اشاره كرد. علاقه مندان براى كسب اطلاعات بيشتر مى توانند به سايت www.ecahwaz85.com مراجعه كنند.
http://www.sharghnewspaper.com/850303/html/media.htm#s416916

همایش

گروه مهندسي صنايع دانشگاه امام حسين (ع) برگزار مي كند :

چهارمين همايش تخصصي مهندسي صنايع

( 4th Industrial Enginering Conference)

June , 12 , 2006

..::برای مشاهده پوستر در اندازه واقعی کلیک کنید::..


با محوريت :

مهندسي ارزش

  • مهندسي ارزش
  • مهندسي ارزش و مديريت پروژه
  • مهندسي ارزش و مديريت ريسك
  • مهندسي ارزش , كاربردها و ارائه تجربيات موفق
  • مهندسي ارزش و ساير ابزارهاي مديريتي


دبير علمي همايش : دكتر سيد عليرضا مير محمد صادقي

دبير اجرايي همايش : مهندس ولي الله پاك نژاد 


۲۲ خرداد ۸۵

دانشگاه امام حسين (ع) - دانشكده علوم و مهندسي

سالن همايشهاي باقر العلوم (ع)

آخرين مهلت ارسال مقالات : ۱۵ خرداد ۸۵

آخرن مهلت ثبت نام :۲۰ خرداد ۸۵

اساتيد و دانشجويان محترم مي توانند جهت ارسال مقالات با دبيرخانه همايش تماس حاصل نمايند . (بديهي است مقالاتي كه از غناي بالاتر علمي برخوردار باشند , جهت ارائه در همايش برگزيده خواهند شد )

نشاني دبيرخانه :تهران - صندوق پستي 145-16535

شماره تماس جهت ثبت نام : ۷۷۳۱۳۹۰۲-۷۷۳۱۳۹۲۳ (داخلی ۱۲۳)

E_mail : ieihu@yahoo.com

ادامه نوشته

بدينوسيله به اطلاع تمامي دانشجويان، مهندسين و مديران  گرانقدر مي رساند دانشگاه آزاد واحد تهران شمال روز شنبه مورخ 20/3/85 اقدام به برگزاري همايشی تحت  عنوان توليد ناب Lean production)) با سخنراني جناب آقاي دكتر ترابي ( عضو هيأت علمي گروه  دانشگاه تهران و دانشگاه آزاد واحد تهران شمال) از ساعت 12:30 – 10:30 در محل دانشكده فني و مهندسي به آدرس  ابتداي تقاطع ميرداماد و جردن، خيابان قباديان غربي ، ساختمان شماره يك دانشكده فني و مهندسي مي نمايد .
 
به نقل از دوست خوبم : http://ietehranshomal.persianblog.com/

 

ادامه نوشته

بدينوسيله به اطلاع تمامي دانشجويان، مهندسين و مديران  گرانقدر مي رساند دانشگاه آزاد واحد تهران شمال روز شنبه مورخ 20/3/85 اقدام به برگزاري همايشی تحت  عنوان توليد ناب Lean production)) با سخنراني جناب آقاي دكتر ترابي ( عضو هيأت علمي گروه  دانشگاه تهران و دانشگاه آزاد واحد تهران شمال) از ساعت 12:30 – 10:30 در محل دانشكده فني و مهندسي به آدرس  ابتداي تقاطع ميرداماد و جردن، خيابان قباديان غربي ، ساختمان شماره يك دانشكده فني و مهندسي مي نمايد .
 
به نقل از دوست خوبم : http://ietehranshomal.persianblog.com/